董事長,復旦大學EMBA,中歐國際工商學院MBA,杭州市江干區人大代表,浙江省服裝協會常務副會長,浙江省紡織工程學會第四屆服裝專業委員會副主任委員,浙江理工大學名譽導師,杭州職業技術學院榮譽教授,杭州錢塘新區籃球協會主席,尚+眾創空間(浙江省省級眾創空間)創業導師。
1997
1999
2001
2002
2003
2006
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2010
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2014
2016
2017
2018
2019
使命
提供用戶首選的服飾產品和服務
愿景
打造時尚產業創業者最佳支持平臺
目標
做細分市場的第一品牌
價值觀
只聽對的,用戶至上,成就他人
行為觀
團隊利益,結果導向
積極主動,善于思考
思維觀
產出觀代替成本觀,邏輯觀代替經驗觀
全局觀代替局部觀
工作觀
員工都是老總的職務代理人。
職務代理人必須要做的三件事:發現問題,提出方案,貫徹執行
人才觀
人才=能力×價值觀
能力三要素:學歷、經歷、潛力(核心是潛力,潛力用績效和先進性來衡量)
潛力三要素:能發現自己的缺點,能發現他人的優點,快速學習、快速改進(核心是快速改進)
人才選拔三原則:能者上,平者讓,庸者下
過錯觀
對待公司員工出錯的處理方式:
創新的錯誤——鼓勵、表揚
技能的錯誤——培訓、教育
簡單重復的錯誤——批評、處罰
產品觀
產品就是人品
產品四要素:價值、質量、時間、成本
一個人對完美追求的強烈程度,決定了他的未來。
優秀觀
人或企業的優秀看三點:價值觀、志向、穿透力
當你停止變得優秀時,你已不再優秀。
奮斗觀
奮斗者三特質:偉大夢想,落地能力,內向歸因
管理觀
一個中心、兩個支撐點
(以終端運營為中心,以規則化、專業化為支撐點)
變革觀
期待被說服
“用徒者亡,用師者王”
總機0571-88155630
三彩0571-88138000
伊布都0571-88139619
麗雪0571-88150267